Hallo zusammen.
Dr. Eric Cobb ist wieder bei Ihnen.
Ich hoffe, Sie haben eine fantastische Woche. Wenn Sie dieses Produkt, das Vision Gym, noch nicht kennen, gehen Sie bitte auf die Website und sehen Sie es sich an. Aber ich möchte, dass Sie sich zuerst dieses Video anhören, denn ich werde nicht versuchen, Ihnen das Vision Gym zu verkaufen. Ich werde Ihnen von etwas erzählen, das wir im letzten Monat im Büro gemacht haben und das großartig war!
Da wir eine Reihe neuer Mitarbeiter haben, haben wir beschlossen, einen Wettbewerb zu veranstalten. Wir werden Preise an die drei besten Gewinner vergeben, und so wird es ablaufen." Ende August haben wir Folgendes getan. Wir sagten: "Wir möchten, dass ihr euch eine visuelle Fähigkeit aussucht, die ihr gerne verbessern würdet. Vielleicht ist das das Lesen von Kleingedrucktem. Vielleicht ist es die Fähigkeit, die Speisekarte nicht hierher zu halten. Vielleicht geht es darum, besser in die Ferne zu sehen. Einen Tennisball besser verfolgen zu können. Das spielt für mich keine Rolle. Ich möchte, dass du dir eine visuelle Fähigkeit aussuchst, die du verbessern möchtest, und dann musst du dir eine zweite Sache aussuchen, die du verbessern möchtest."
Das könnte ein weiterer Sehtest, eine andere visuelle Fähigkeit oder etwas Sportliches sein. Ich möchte meine Haltung, meine Beweglichkeit, meine Stärke, meine Kraft verbessern, und das war auch egal. Ich sagte: "Suchen Sie sich diese beiden aus, und wir werden eine Voruntersuchung durchführen und uns einen ganzen Monat Zeit nehmen, und ich werde Sie das Produkt so verwenden lassen, wie es ist. Dann werden wir Sie erneut testen."
Am vergangenen Montag haben wir unseren Vision-Gym-Wettbewerb in den Büros abgeschlossen. Ich möchte Ihnen ein wenig über die Ergebnisse erzählen, denn sie waren großartig, und Ihnen dann ein paar Lektionen geben, die wir gelernt haben.
Ich mache das schon seit über 20 Jahren mit meinen Kunden, indem ich Sehübungen verwende. Ich habe erstaunliche Ergebnisse bei den Menschen gesehen, nicht nur bei der Verbesserung ihrer Augen, sondern auch bei der Verbesserung ihres Körpers durch Sehübungen.
Viele unserer Mitarbeiter sind neu, und sie haben noch nicht so viel Erfahrung damit. Für mich war dies eine fantastische Möglichkeit, sie mit der Idee vertraut zu machen. Ich möchte Ihnen nun einige unserer Ergebnisse vorstellen. Es ist folgendes passiert. Wir haben einen Haufen neuer Mitarbeiter, und wir haben beschlossen, ihnen keine Anweisungen zu geben. Wir werden ihnen einfach das Produkt geben. Nachdem sie ihre ersten Einschätzungen vorgenommen haben, sagen wir: "Benutzt das Produkt und lasst uns wissen, was passiert. Wir werden sehen, was passiert, wenn wir eine neue Bewertung vornehmen."
Ich habe ihnen keine spezifischen Anweisungen gegeben, denn wenn ich mit einzelnen Sportlern arbeite, bin ich sehr, sehr detailliert. Ich entwerfe diese sehr spezifischen Trainingsprogramme. Was ich wirklich sehen wollte, war: "Hey, können die Leute, die für uns arbeiten, einfach das Produkt aus der Schachtel nehmen, es lesen, es anschauen und genau das tun, was wir dort gesagt haben und ein Ergebnis sehen?"
Wir haben derzeit zehn Personen, die an dem Wettbewerb teilgenommen haben. Einem von ihnen ist das Leben zugeflogen, genau wie uns, wenn wir versuchen, ein Fitnessprogramm oder irgendetwas anderes zu starten, das gut für uns ist, und das Leben ist ihm zugeflogen. Er sagte: "Weißt du, ich kann es einfach nicht tun." Bei seiner erneuten Beurteilung, einen Monat später, nachdem er keine Übungen gemacht hatte, raten Sie mal? Nichts hat sich geändert. Wie erwartet.
Für mich war das völlig in Ordnung, denn bei all unseren Programmen ist uns klar, dass sie in den Alltag passen müssen. Wir versuchen, sie so klein wie möglich zu halten und so einfach wie möglich umzusetzen, aber sie müssen trotzdem Platz und Zeit finden. Das war in Ordnung.
Die anderen neun Personen, die an dem Wettbewerb teilgenommen haben, haben sich bei der erneuten Prüfung am vergangenen Montag zu 100 % nicht nur geringfügig, sondern deutlich verbessert. Das zu sehen, war für mich großartig! Wir hatten Leute, die ihre Fähigkeit, das Kleingedruckte zu lesen, verbessert haben. Nicht nur ein bisschen, sondern dramatisch. Einige unserer Mitarbeiter in der Praxis konnten ihre Abhängigkeit von Kontaktlinsen verringern. Sie waren in der Lage, ihre Brillen nicht mehr so oft zu benutzen und ihre Kontaktlinsen zu reduzieren. Andere konnten in der Ferne viel, viel besser sehen.
Falls Sie nicht wissen, was eine Snellen-Tafel ist, eines meiner Lieblingsergebnisse ist die Tafel an der Wand, bei der man ein Auge abdeckt und versucht, nach unten zu lesen. Man geht bis zur untersten Linie, die man deutlich sehen kann, und normalerweise erhalten die Leute dort ihre Zahlen: "Ich sehe auf dem linken Auge 20-20 und auf dem rechten Auge 20-20" oder so ähnlich. Einer unserer Mitarbeiter hatte 20-40 und 20-30 auf 20 Fuß. Innerhalb eines Monats hat er sich von 20-40 auf einem Auge auf 20-20 und von 20-30 auf 20-15 verbessert, was fantastisch ist! Das ist eine erstaunliche Verbesserung, und es ist sehr aufregend!
Ein paar unserer Mitarbeiter, die Sportarten betreiben, bei denen sie höher springen wollen, haben nicht nur ihre Sehkraft, sondern auch ihre vertikale Sprungkraft getestet. In beiden Fällen steigerten sie ihren vertikalen Sprung um zwei bis drei Zentimeter. Ein anderer unserer Mitarbeiter betreibt gerne Powerlifting - er hebt gerne schwere Sachen hoch. Sein Vortest im August war ein Kreuzheben - sein maximales Kreuzheben. Letzten Montag haben wir ihn dann erneut getestet. Er hatte kein Kreuzheben gemacht. Mit anderen Worten, er hatte seit einem Monat keine Gewichte mehr gehoben. Alles, was er gemacht hat, waren Sehübungen. Er übertraf nicht nur sein vorheriges Testergebnis, sondern schaffte sogar sein bisher schwerstes Ergebnis, nachdem er einen Monat lang Sehübungen gemacht hatte.
Wie ich schon sagte, habe ich das schon oft gesehen, aber es war unglaublich cool, auf unserer After-Party die Ergebnisse aller durchzugehen und zu sehen, wie alle sagten: "Wow! Das ist wirklich, wirklich erstaunlich!"
Das wollte ich Ihnen aus mehreren Gründen mitteilen. Der erste Grund ist, dass wir unser Material testen. Alles, was im Z-Health-Lehrplan enthalten ist, haben wir jahrelang an uns selbst angewendet und mit unseren Kunden ausprobiert, so dass wir jetzt sagen können: "Das ist das Beste, was wir haben. Wir haben es verfeinert. Hier ist, wie man es umsetzt". Das war für mich sehr, sehr spannend zu sehen.
Die zweite Sache ist, wie ich schon sagte, den Leuten dabei zuzusehen, wie sie das Produkt auf der Grundlage dessen, was wir geschrieben haben und was wir auf die DVD gepackt haben, einfach überall anwenden. Nichts Detaillierteres als das, auch hier haben wir erstaunliche Verbesserungen gesehen.
Die dritte Sache, die bei all dem wahrscheinlich am wichtigsten war, ist, dass wir Spaß hatten! Wir hatten einige gezielte Ziele. Der Hauptgrund, warum ich das erwähne, ist, dass wir als Erwachsene dazu neigen, weniger zu spielen und uns mehr zu konzentrieren. Eines der Dinge, die wir über das Gehirn wissen, ist, dass wir, wenn wir ihm ein Ziel vorgeben, uns diesem Ziel aber spielerisch nähern und etwas Neues einbauen, eine Zeit in unserem Tag finden, um daran teilzunehmen.
Jedes Mal, wenn wir spielen, machen wir unser Gehirn ein bisschen stärker, ein bisschen schlauer, und das auf eine Weise, die schneller und nachhaltiger ist. Ich denke, das war auch einer der großen Vorteile eines Wettbewerbs in diesem Bereich.
Wenn der Vision Gym-Wettbewerb in unserem Büro Ihr Interesse geweckt hat, möchte ich Folgendes tun. Wir werden nach diesem Video einen Link zu unserer Facebook-Seite setzen. Auf dieser Facebook-Seite werden wir Ihnen mitteilen, was wir gemacht haben, wie wir es gemacht haben und was die Ergebnisse waren.
Einige unserer Trainer haben bereits gesagt: "Hey, ich möchte einen ähnlichen Wettbewerb für meine Kunden oder meine Mitarbeiter durchführen." Ich hatte Leute, die keine Trainer sind, die eigentlich nur im Büro arbeiten, die das Vision Gym benutzen und großartige Ergebnisse erzielen, aber sie wollen etwas moralische Unterstützung und ein Team, die haben uns auch nach dem Wettbewerb gefragt. Wir werden Ihnen also einige Informationen darüber geben, wie wir ihn durchgeführt haben, und ich hoffe wirklich, dass Sie sie wertvoll finden und auch in Betracht ziehen, etwas Ähnliches zu tun, denn die Ergebnisse, die unsere Mitarbeiter in vier Wochen Training erzielen konnten, waren atemberaubend! Absolut atemberaubend!
Das ist eines der Dinge, die ich am Ansatz von Z-Health liebe. Wir versuchen, Abkürzungen zu schaffen. Das bedeutet nicht, dass Sie nicht arbeiten, aber wir versuchen, Ihnen die schnellsten, wirksamsten Methoden zu geben, um den Körper und das Leben zu schaffen, die Sie wollen. Dies war für uns ein großartiges Beispiel dafür, wie schnell wir Dinge erreichen können.
Auch hier hoffe ich, dass Sie dies interessant fanden.
Ich hoffe, Sie haben eine tolle Woche.
Bitte lassen Sie es uns wissen, wenn wir Ihnen in irgendeiner Weise in Bezug auf Ihre Vision, Ihren Körper, Ihre Bewegung oder Ihre Leistung helfen können, denn wir sehen gerne Ergebnisse.
Danke.
